Så kommunicerade sig Resia ur rekonstruktionen
Webinar om kriskommunikation. Så lyckades Resia kommunicera sig ur Sveriges största rekonstruktion.
Att ta steget från högskolan till det första jobbet som nyexad kan uppfattas som nervöst, men det löser COWI genom ett ambitiöst onboarding-program.
Solberg har haft förmånen att få hjälpa till med rekrytering till programmet som heter Let’s start at COWI och som pågick under våren 2021.
I februari besökte vi ett coronaglest kontor vid Göta älv för att intervjua Joel (bild ovan) och Sabiha, två COWI-anställda som tidigare har deltagit i Let’s start at COWI. Resultatet blev två filmer som beskriver nyttan av det nätverk och de kunskaper man får med sig.
Kampanjen vände sig till studenter på alla universitetsprogram som ryms inom det breda begreppet samhällsbyggande. Programmet omfattar 20-30 personer, som får jobb på COWI. Filmen är producerad av Solberg och Kanvassfilm och redigerad av COWI.
Webinar om kriskommunikation. Så lyckades Resia kommunicera sig ur Sveriges största rekonstruktion.
Under förra veckans webinar gästades Solberg av Anna Lindén från PwC som tydliggjorde de nya reglerna avseende ESEF och Ersättningsrapporten.
Under året har vi bland annat haft nöjet att se hur många av våra kunder fått ta emot priser och utmärkelser för sina årsredovisningar. Tre av våra kunder hamnade under året även på topp tio i rankingen av världens bästa årsredovisningar; SKF, AB Volvo och ICA Gruppen. Läs också här om Concordia Maritime som fick pris för Sveriges bästa årsredovisning.